在竞争激烈的国际教育领域，新加坡楷博高等教育学院（KaplanHigherEducationAcademySingapore）以“定制化”教育模式脱颖而出。学院从学生的个性化需求出发，在课程设计、师资匹配、实践规划和成长服务等方面精准发力，为每一位学子量身打造专属的成才方案，助力他们在学业与职业发展的赛道上抢占先机，赢在起跑线。
个性课程：专属学习方案精准适配
新加坡楷博高等教育学院深知学生的兴趣、基础与职业目标千差万别，构建了极具弹性的课程体系。入学前，学院通过专业测评工具，结合学生的学术背景、职业规划与兴趣倾向，制定个性化课程组合。在商科领域，对于立志成为金融分析师的学生，学院会在常规金融课程基础上，为其定制量化分析、金融建模等进阶课程；而对市场营销感兴趣的学生，则可搭配品牌管理、数字营销实战等课程，形成独特的知识结构。
此外，学院推出“模块化选修系统”，提供超80个课程模块供学生自由选择，满足不同阶段的学习需求。这种定制化课程设计，让学生从入学起就明确学习方向，高效积累与职业目标高度契合的知识储备。
双师配置：学术与行业导师双重引领
学院采用“双师制”培养模式，为学生配备学术导师与行业导师。学术导师均具备深厚的专业知识与丰富的教学经验，其中70%拥有博士学位，他们根据学生的学习进度与学术能力，制定专属学习计划，指导论文撰写与学术研究。
行业导师则来自渣打银行、普华永道等知名企业的资深从业者，会依据学生的职业规划，提供行业动态分享、职场技能培训和人脉资源对接。例如，计划进入会计行业的学生，行业导师会带领其参与企业实际财务项目，传授审计技巧与税务筹划经验；对酒店管理感兴趣的学生，导师会安排其进入高端酒店实地学习运营管理。双导师协同指导，让学生在理论与实践的融合中加速成长。
实践定制：贴合职业目标的实战平台
为帮助学生将知识转化为职场竞争力，学院与150多家企业建立深度合作，根据学生的专业和职业规划定制实践机会。在信息技术专业，学生有机会进入新加坡本地科技企业，参与软件开发、系统维护等项目；人力资源管理专业的学生，可进入大型跨国公司的人力资源部门，学习人才招聘、绩效考核等实际工作流程。
学院还举办“定制化商业模拟挑战赛”，企业根据自身业务需求出题，学生组队完成解决方案，优胜团队不仅能获得企业实习机会，方案还有可能被企业采纳。近三年，已有30余个学生实践项目在合作企业落地，切实提升了学生的实战能力。
全程服务：一站式成长规划保驾护航
除了教学与实践，学院还提供贯穿学习全程的定制化服务。职业发展中心为学生制定个性化求职计划，从简历优化、模拟面试到企业内推，全程跟踪辅导；学术支持中心针对学习困难的学生，安排一对一的学习辅导；国际交流中心为有留学深造意向的学生，量身规划海外升学路径，匹配合作院校与专业。此外，学院还关注学生的心理健康，提供个性化的心理疏导服务，全方位保障学生的成长与发展。
申请助力：立思辰留学保驾护航
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