据学校统计,悉尼科技大学法律毕业生在毕业后4个月内找到工作的比率为92%,很多同学毕业后数年年薪达到了$90,600.00澳币。
悉尼科技大学就业状况如此出色的原因就是采取了和传统法学院不一样的教学模式。
首先,悉尼科技大学的原则就是:学校不能教学生学生可以自学的知识。
UTS用现实的案例和案件来做workshop,同学们会把在大学所学到的知识应用到现实案例中。课堂上,老师也会根据实事来教学。
其次,悉尼科技大学注重的是学生的实操能力,这也是为啥考试不用死记硬背,不采取闭卷形式的根本原因。
悉尼科技大学的老师认为,法律无时无刻都在变化,只有在实践中了解法庭的原则才能更好地增加就业力。
所以,假如学生不喜欢死记硬背,也喜欢偏实践的教学模式,那悉尼科技大学会比澳洲八大更适合一些。